• Etes vous introverti(e) ou extraverti(e) ?

              Je n'ai pas publié d'article depuis quelques temps, ayant quelques ennuis avec mon micro-ordinateur.
              Je vais recommencer en parlant à nouveau des préférences cérébrales.
              En décembre, j'avais fait un article sur les généralités concernant ces préférences.
              Aujourd'hui, nous nous intéresserons à la première préférence et nous avions dit que les  “extravertis” privilégiaient le "milieu extérieur", le contact avec les autres hommes, et  les “introvertis” le plus souvent le "milieu intérieur" de leur pensée, de leur intelligence, de la réflexion.
              Pour simplifier nous appellerons leurs préférences “E” et “I”.

              On n'agit pas tout le temps en extraverti ou en introverti, mais le plus souvent selon sa préférence innée. Toutefois l'éducation, le métier, l'influence d'autrui peuvent amener une personne à évoluer et à apprendre à utiliser les deux modes et non utiquement celui qui correspond à sa préférence naturelle.
              Un introverti ne se comportera jamais comme un extraverti, mais il pourra se montrer beaucoup plus sociable et altruiste avec un groupe restreint, et l'extraverti pourra apprendre à se passer parfois de compagnie et à se trouver des occupations seul ou avec sa dulcinée.
             Vous pouvez par exemple être relativement introverti(e) en famille ou en société, et par contre être presque extraverti(e) à votre travail car ayant un poste de responsabilité et d'encadrement. De même vous pouvez être très réservé(e) en société et être très à l'aise en famille ou avec un groupe d'amis que vous connaissez bien.
            On peut donc être plus ou moins extraverti ou introverti.

             Nous préférons donc exercer nos facultés de perception et de choix,  qui sont à la base de tous nos actes :                
                     - soit dans le monde extérieur des relations et nous tirons notre énergie de la rencontre avec les autres : nous sommes alors “extravertis” (E). 
                    - soit dans le monde intérieur des idées et de la pensée; nous tirons notre énergie de nous mêmes : nous sommes alors “introvertis” (I).

                       On pourrait essayer de décrire ces deux préférences par des mots :                                                                 

    •  Introversion (I)  Extraversion (E)
         
      Tire son énergie de l'intérieur Tire son énergie de l'extérieur
      Conservation d'énergie Dépense d'énergie
      Réflexion  Activité
      Réflexion puis action Action puis réflexion
      Tranquillité Expansion
      Concentration Interaction
      Intimité Public
      Relations restreintes  Nombreuses relations
      Intérêt pour les réactions intérieures
      • Intérêt pour les événements extérieurs
       Aisance avec les idées, les pensées  Aisance avec les gens, les choses

     

            En général c'est la préférence cérébrale qui apparaît le plus vite chez l'enfant, et c'est aussi celle qui sera le plus profondément ancrée en soi
                Certes l'éducation, l'instruction, la formation, l'expérience, pourront modifier l'intensité de la préférence, mais elle ne changera pas profondément, et la préférence sera d'autant plus présente que la situation sera délicate

              Il est plus facile de caractériser cette préférence par le comportement que l'on a dans l'environnement

              Comment reconnaître si vous êtes extraverti(e) ou introverti(e) et quelle est “l’intensité” de votre préférence?
             Pour faciliter la frappe, je parlerai au féminin (une personne).

    Si vous êtes une personne très extravertie :
        - vous ne pouvez vous passer de la compagnie des autres personnes.

        - vous avez de nombreuses relations souvent superficielles. (voir facebook)
       - vous êtes à l'aise en public et vous aimez lacommunication, vous improvisez facilement, parlez de tout et de rien    
        - vous aimez recevoir, discuter, faire le boute en train.
        - seule, vous ne savez pas vous trouver des occupations et vous avez tendance à vous ennuyer.
        - vous avez tendance à parler ou agir d'abord et à réfléchir ensuite.
        - vous aimez raconter votre vie et vous vous livrez facilement.
        - vous vous intéressez surtout aux événements extérieurs.
        - vous êtes sensible à l'opinion des autres.
        - vous préfèrez le travail en équipe et le diriger    
        - on ne vous dérange pas et vous êtes toujours disponible pour les autres.
        - vous aimez la variété et l'action, et vous êtes impatiente lors de tâches longues.
        - vous êtes plus intéressée par les résultats de votre travail et la façon dont les autres le perçoivent, que par le processus lui même

              Ce sont surtout les 6 premières assertions de cett liste qui sont caractéristiques de l’extraversion.

        Si vous êtes une personne très introvertie :
        - vous êtes réservée, réfléchie et timide.

        - vous pouvez vous passer de la compagnie des autres personnes.
        - vous avez peu de relations mais approfondies avec des gens que vous connaissez et qui vous plaîsent ou pour lesquels vous avez de l’intérêt.
        - vous n'aimez pas la foule ou les réceptions parmi des gens peu connus et vous souhaitez être tranquille pour vous adonner aux activités que vous aimez.
        - seule, vous savez vous trouver des occupations et vous  ne vous ennuyez presque jamais.
        - vous parlez peu, surtout de problèmes sérieux et vous réfléchitssez longuement avant de parler. (et quelquefois les autres expriment la même idée avant vous).
        - vous êtes à l'aise avec les pensées et les idées, mais vous pouvez avoir quelques problèmes de communication avec les autres.
       - vous n'aimez pas parler de vous-même ou vous confier.
       - vous êtes sensible à l'opinion de ceux qui sont importants pour vous.
       - vous vous intéressez surtout aux réactions intérieures de vous même et des autres.
       - vous n’aimez pas être dérangée par des visiteurs ou le téléphone.
        - vous préfèrez le travail solitaire et ne recherchez pas la direction d'une équipe.
        - vous ne voyez pas d'inconvénient à travailler sur une même activité pendant une longue période.
        - vous êtes intéressée par les idées sous-jacentes et les processus de vos travaux.

              Ce sont surtout les 6 premières assertions de cette liste qui sont caractéristiques de l’introversion.

              En fait, vous êtes plus ou moins extravertie ou introvertie de façon innée, mais votre éducation, votre instruction, votre environnement peuvent modifier cette tendance et atténuer au au contraire renforcer votre préférence.

     

     

     

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